Nous refusons d’effectuer des prestations rémunérées en dehors du cadre légal, autrement dit nous refusons toutes formes de travail dissimulé.
Nous avons une politique sociale tournée vers l’intérêt de nos collaborateurs. Nous embauchons localement, ne faisons pas appel à de la main d’oeuvre détachée. Nous limitons le recours aux auto-entrepreneurs.
Nous choisissons des matériaux de qualité, si possible naturels, pour des chantiers responsables respectueux d’une certaine qualité de vie.
Nous investissons chaque année dans la formation aux nouvelles techniques et utilisation de matériaux innovants. Nous investissons dans l’amélioration de la sécurité au travail.
Nos salariés sont intéressés aux résultats et ont une rémunération motivante : plan d’épargne, 13e mois lié à la qualité du travail, mutuelle santé.
Nous recherchons des collaborations de long terme : nos sous-traitants partagent l’envie du travail bien fait et sont payés rapidement sur des bases tarifaires décentes.